Journal of business and media psychology
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Ausgabe 2026-1
Medienpsychologie

Eine Untersuchung zum Zusammenhang zwischen allgemeiner Lebenszufriedenheit, Revenge Bedtime Procrastination und Mediensucht

von Verena Stumm, Lisa Hübner


Die vorliegende Studie untersucht den Zusammenhang zwischen allgemeiner Lebenszufriedenheit, Revenge Bedtime Procrastination (RBP) und Mediensucht sowie die Rolle von Alltagsstress, Fear of Missing Out (FoMO) und Flow-Erleben als mediierende und moderierende Faktoren Mithilfe eines Online-Fragebogens wurden Daten von N = 203 Teilnehmenden erhoben Die Ergebnisse zeigten, dass eine geringere Lebenszufriedenheit mit einer höheren RBP und auch einer stärkeren Mediensucht... } weiterlesen

Ausgabe 2026-1
Personalpsychologie, Sozialpsychologie

Identitätskonstruktion im Angesicht beruflicher Optionsvielfalt. Eine interpretative phänomenologische Analyse des Übergangs vom Studium in den Beruf am Beispiel der Wirtschaftspsychologie

von Wichmann, Angela


Diese qualitative Studie untersucht, wie Master-Studierende der Wirtschaftspsychologie den Übergang vom Studium in die Berufswelt erleben, deuten und gestalten Der Fokus liegt darauf, wie sie ihre berufliche Identität in der Wirtschaftspsychologie konstruieren und hierbei mit der Vielfalt möglicher Karrierewege umgehen Die Studie folgt damit dem Aufruf nach vertiefenden qualitativen Studien, um zu einem reichhaltigeren Verständnis des zunehmend komplexer, unsicherer und... } weiterlesen

Ausgabe 2026-1
Personalpsychologie

Stärken und Schwächen der AC-Praxis in Deutschland

von Uwe Peter Kanning, Jungjohann, Backes


Befragt werden 101 Personen, die Auskunft über die Gestaltung der Assessment Center (AC) in ihren Unternehmen geben Das so erfasste Bild der AC-Praxis wird vor dem Hintergrund von 15 methodischen Qualitätsstandards der AC-Methode bewertet Auf der Seite der Stärken zeigt sich unter anderem, dass die allermeisten Unternehmen ihren Assessment Centern eine Anforderungsanalyse zugrunde legen, darauf achten, dass genügend geschulte Beobachterinnen und Beobachter zum Einsatz... } weiterlesen

Ausgabe 2026-1
Personalpsychologie

Verändert die Digitalisierung von Assessment Centern die Ergebnisse und Validität des Verfahrens?

von Uwe Peter Kanning, Christian Dries


Untersucht wird, inwieweit die Digitalisierung eines Assessment Centers (AC) Einfluss auf das AC-Ergebnis von Bewerberinnen und Bewer-bern, die Konstruktvalidität sowie die kriterienbezogene Validität nimmt Verglichen werden dazu die Daten von 219 Personen, die das AC in einer Präsenz-Variante und 123 Personen, die das Verfahren in einer Remote-Variante durchlaufen haben Im Ergebnis zeigt sich, dass die digitalisierte Variante eine gleichwertige Version der... } weiterlesen

Ausgabe 2025-2
Medienpsychologie

Sozialer Vergleich und Selbstwert junger Erwachsener: Eine empirische Studie zur LinkedIn-Nutzungshäufigkeit

von Anna-Pia Edelmann, Ilaria Neri


Die Studie untersucht den Zusammenhang zwischen sozialem Vergleich auf LinkedIn und dem Selbstwert junger Erwachsener Datenbasis bildet eine quantitative Befragung von 123 Personen im Alter von 20 bis 29 Jahren, die über ein LinkedIn-Konto verfügen Zur Operationalisierung der Konstrukte wurden das Iowa-Netherlands Comparison Orientation Measure (INCOM) von Gibbson und Buunk (1999) in der deutschen Version (Schneider & Schupp 2014) und die Rosenberg-Selbstwertskala in... } weiterlesen

Ausgabe 2025-2
Arbeitspsychologie

Short on Distinction: A comparative Study on Questionnaires for Psychosocial Risk Assessment

von Linus Schäfer, Maximilian Jansen, Richard Justenhoven


Psychosocial risk assessments (PSRA) are a major element of occupational safety and health management, yet conceptual and empirical differences between different measurement tools remain unclear from current scientific evidence This study provides a comparative investigation of three widely used PSRA questionnaires – the Questionnaire for Psychosocial Risk Assessment (QPRA), the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), and Welliba PSRA – to investigate their... } weiterlesen

Ausgabe 2025-2
Medienpsychologie, Sozialpsychologie

Beware to compare: Effects of different comparison standards on body-related self-assessment among young women

von Hellen Heger, Katja Ehrenberg


Studies show that frequent exposure to individuals meeting normative beauty ideals in (social) media can damage one's body image and self-esteem Furthermore, eating and body dysmorphic disorders are promoted, especially among young women According to Festinger's Theory of Social Comparison (1954), the level of attractiveness of the comparison standard is a key factor in the process, while Mussweiler's Selective Accessibility Model (2003) suggests focus of comparison as an... } weiterlesen

Ausgabe 2025-1
Organisationspsychologie, Personalpsychologie

Quiet Quitting – Eine empirische Einordnung

von Uwe Peter Kanning, Rabea M. Schulte


Quiet Quitting ist ein neues Konstrukt, dass aus Alltagsbeobachtungen in der beruflichen Praxis entstanden ist Es beschreibt eine distanzierte Einstellung von Beschäftigten zu ihrer beruflichen Arbeit Die Betroffenen sind demnach nur bereit, die Aufgaben zu erfüllen, die vertraglich vereinbart wurden Darüber hinaus zeigen sie kein berufliches Engagement In zwei Studien wird mit Hilfe einer neuen Skala zur Erfassung von Quiet Quitting untersucht, wie sich das neue... } weiterlesen

Ausgabe 2025-1
Allgemein

Effekte einer positiven Affirmationsintervention auf die psychische Befindlichkeit

von Mila Hofmann, Kathrin Schütz, Thomas Seppelfricke


In der vorliegenden Studie wurden die Effekte einer zweiwöchigen positiven Affirmationsintervention auf die Selbstwirksamkeitserwartung, das subjektive Wohlbefinden sowie das Selbstwertgefühl untersucht Anhand einer Stichprobe (N = 101) wurde eine experimentelle Vergleichsstudie im Prä-Post-Test-Design mit zwei Experimentalgruppen und einer Kontrollgruppe durchgeführt Es konnten signifikant positive Effekte der positiven Affirmationsintervention auf die... } weiterlesen


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© 2019 Journal of Business and Media Psychology | ISSN 2191-5814 | https://doi.org/10.53189/2191-5814_JBMP
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