Personengruppe Queer / Bundesarbeitskreis Queer in ver.di

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25 Jahre zusammen

Lust auf Mehr!

Am 19. März 2026 feiert ver.di 25. Geburtstag und ist nun wirklich groß und stark. Eine gestandene Gewerkschaft, die aus dem öffentlichen Leben in Deutschland nicht mehr weg zu denken ist: Seit einem Vierteljahrhundert ist ver.di als kampfkräftige Organisation sichtbar, deren Mitglieder sich für gute Arbeits- und Lebensbedingungen, für Demokratie und eine solidarische Gesellschaft einsetzen.

© ver.di
#Wirsindverdi

Queer in ver.di

Unter dem Symbol des Regenbogens arbeiten Lesben, Schwule, Bi-, Trans* und Intergeschlechtliche Menschen und andere mehr, die sich auch als Queer verstehen, in der Gewerkschaft ver.di zusammen. Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Menschen, unabhängig von der sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Identität, sind ihre Ziele.

© Kay Herschelmann
Personengruppe Queer

Neue Materialien

Der BAK Queer hat neue Werbematerialien. Jetzt hier Bestellschein herunterladen:

© @ver.di

Nachrichten und Aktuelles

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WAT 2025 - Zurück zu AIDS oder Ende von AIDS

Noch nie waren wir einem Ende von AIDS so nah…. Und doch ist die Finanzierung vieler medizinischer und Aufklärungs- und Hilfsprojekte aktuell gefährdet, sowohl in Deutschland als auch weltweit. Dagegen kämpfen wir als Gewerkschaften. Gemeinsam für ein Ende von AIDS und gegen Diskriminierung von Menschen mit HIV.

Welt-AIDS-Tag

Arbeitsschutz statt Ausgrenzung

ver.di fordert umfassende Maßnahmen für Menschen mit HIV am Arbeitsplatz

🇪🇺 Gerichtshofs der EU

Unionsbürgerschaft

Ein Mitgliedstaat ist verpflichtet, die Ehe zweier Unionsbürger gleichen Geschlechts anzuerkennen, die rechtmäßig in einem anderen Mitgliedstaat geschlossen wurde, in dem diese von ihrem Freizügigkeits- und Aufenthaltsrecht Gebrauch gemacht haben

👉 Save the date

Geschlechtervielfalt anerkennen, Gleichstellung gestalten

Einladung zur digitalen Launch-Veranstaltung (Veröffentlichung der Broschüre) am 10. Dezember 2025

🇪🇺 Europäische Bürgerinitiative

ver.di Queer begrüßt die Europäische Bürgerinitiative für ein Verbot von Konversionspraktiken

Die Europäische Kommission hat offiziell den Prüfprozess für die Europäische Bürgerinitiative „Verbot von Konversionspraktiken in der Europäischen Union“ eingeleitet.

🇪🇺 EU Strategie

Mehr als Standard – aber noch nicht alles

Die Europäische Kommission hat eine neue Strategie zur Gleichstellung von Geschlechtern und Diversitäten für den Zeitraum 2026 bis 2030 vorgelegt.

👉 Save the date

Ein Abend für die Rechte queerer Menschen

Film, Gespräch und Buchpremiere der Heinrich-Böll-Stiftung am 13. November 2025 in Berlin

Tarifpolitik

Queer-inklusive Tarifpolitik

Queere Beschäftigte erleben im Arbeitsleben häufig strukturelle Benachteiligung – ob durch fehlende Gleichstellung, Diskriminierung oder mangelnde Sichtbarkeit. Tarifverträge sind ein starkes Werkzeug, um hier aktiv gegenzusteuern.

👍 Stark mit dir

Wozu braucht man Gewerkschschaften? Was tun die? Gewerkschaft - einfach erklärt

In Gewerkschaften schließen sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zusammen, um für mehr Lohn und bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen.

Sei dabei!

Vernetze dich mit der Personengruppe Queer auf meine.verdi.de!

Du bist queer und möchtest dich in unserer Gewerkschaft vernetzen, informieren und aktiv mitgestalten? Dann setze jetzt ein Zeichen! Auf meine.verdi.de kannst du dich ganz einfach zur Personengruppe Queer zuordnen:

➡ Logge dich ein, gehe auf „Meine Daten“ und setze den Haken bei Personengruppe Queer.

Warum lohnt sich das?
✔ Erhalte gezielt Infos, Newsletter und Einladungen zu queeren Themen.
✔ Werde Teil einer starken Community, die sich für queere Rechte einsetzt.
✔ Nimm an Mitgliederversammlungen und Konferenzen teil – deine Stimme zählt!

Gemeinsam sind wir sichtbar, stark und solidarisch! 💜🏳️‍🌈

Jetzt eintragen: meine.verdi.de

Links zu aktuellen Themen und Inhalten

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Migrant*innen in ver.di

Zuwanderung gestalten statt blockieren

Anlässlich des ‚Internationalen Tags der Migrantinnen und Migranten‘ kritisiert ver.di die Asyl- und Migrationspolitik in Deutschland.

Minijobs

Minijobs gehören abgeschafft

Kein zukunftsfestes Beschäftigungsmodell

Rentenpaket

ver.di begrüßt Entscheidung des Bundestags

Werneke: Rentenkommission mit bedenklicher Schlagseite

ver.di NEWS

Erschreckendes Theater

ver.di NEWS (18/2025): Nach langem Hin und Her hat eine Mehrheit im Bundestag dem Rentenkompromiss zugestimmt.

Naumburg 08.05.-10.05.2026, Queer Sensibel Bilden - Seminare inklusiver gestalten! (abw. ohne Altersbeschr.)

Naumburg 08.05.-10.05.2026, Queer in Gewerkschaft und Betrieb - Queeres Forum für Strategien, die wirken! (abw. bis 40 Jahre)

Online-Meetup 25.08.2026: Einführung in die Rechte von LGBTQIA+ im Arbeitsleben

Online-Meetup 12.01.2026: Einführung in die Rechte von LGBTQIA+ im Arbeitsleben

Frankfurt/Main 30.11.-02.12.2026 Rechte von LGBTQIA+ im Arbeitsleben

Berlin-Wannsee 27.-29.04.2026 Rechte von LGBTQIA+ im Arbeitsleben

Gladenbach 13.04 – 17.04.2026 Queerness als Lebensrealität - vom Verborgenen zur Akzeptanz

Hast du dich schon einmal gefragt, was Queerness ist und was sie für unsere Gesellschaft bedeutet? Gemeinsam betrachten wir die biologische und soziale Vielfalt jenseits der Geschlechterbinarität von Mann und Frau. Wir tauchen ein in die LGBTQIA+ Community und erfahren mehr über die Geschichte und Bedeutung dieser Bewegung. Wir untersuchen die Auswirkungen von Queerness, die Erfahrungen mit Diskriminierungen, auch im Arbeitskontext und betrachten Unterstützungsmöglichkeiten durch die Gesellschaft und der gesetzlichen Interessenvertretungen.

Gladenbach 12.10. – 16.10.2026 Queerfeldein - Neue Wege gehen

Die gesellschaftliche Akzeptanz für queere Themen hat in den letzten Jahren zugenommen, queere Menschen sehen sich immer noch mit Diskriminierung und Ausgrenzung konfrontiert. Man muss selbst für einen Wandel kämpfen. In diesem Seminar erarbeiten wir zusammen Strategien zum Erlangen besserer Sichtbarkeit in der Gesellschaft und wie man diese Themen in einen gesellschaftlichen Prozess einbringen und einbetten kann. Ziel des Seminares ist es gemeinsam Werkzeuge zur Selbstemanzipation zu erlangen.

Walsrode 22.-26.06.2026, Bildungsurlaubsseminar Hate-Speech und gewaltsame Kommunikation

ver.di publik

Genug gearbeitet

ver.di publik (06/2025): Die Regierung will 13-Stunden-Tage legalisieren, Gewerkschaften schlagen Alarm – und Studien zeigen: Kürzere Arbeitszeiten machen produktiver, nicht fauler.

ver.di NEWS

Ein Plus mit Betriebsrat

ver.di NEWS (17/2025): BR-Wahlen 2026 – Studie belegt Vorteile von mitbestimmten Betrieben

Online und Social Media Angebote

ver.di Queer auf Facebook

ver.di Queer auf Instagram

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Queer auf Instagram und Facebook

Aktuellste Bilder und Beiträge zu Aktionen des BAK, der Mitglieder und der Arbeitskreise

Queer auf meine.verdi.de

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Queer auf meine.verdi.de

Alle Dokumente zu queeren Themen, die offiziellen Einladungen und alle Termine- ein Muss für queere Mitglieder

Informationen der Gruppe Queer aus den Arbeitskreisen oder anderen ver.di Gliederungen

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Berlin/Brandenburg auf Facebook

Hamburg auf Facebook

Stuttgart auf Facebook

LSBTIQ Themen

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WAT 2025 - Zurück zu AIDS oder Ende von AIDS

Themen und Forderungen zur Bundestagswahl 2025

Kernforderungen und wichtigste Gesetzesvorhaben des BAK Queer für die Bundestagswahl 2025

Neugründung AK Queer Düsseldorf

Am 5.Juni 2025 hat sich der Arbeitskreis Queer im Bezirk Düssel-Rhein-Wupper in NRW gegründet und konstituiert. Dieser wird schon beim CSD in Düsseldorf den Infostand betreuen und möchte so gleich zeigen, dass wir zügig arbeitsfähig sein werden. Der Arbeitskreis wird zukünftig einmal im Monat tagen und das hauptsächlich in Düsseldorf und Wuppertal.

ILGA Konferenz 2023 in Ljubljana

„Rising to the Moment“

Im Oktober 2023 fand die jährliche ILGA-Europe Konferenz in Ljubljana statt. Es gab wie jedes Jahr neben den Veranstaltungen im großen Saal des Hotels, in dem die meisten Teilnehmer:innen untergebracht waren, wieder viele Workshops. Neben dem Programm gab es Zeitslots und Räume für selbst gestaltete Workshops.

Weltaidstag 1.12.2024

In Deutschland leben jetzt fast 100.000 Menschen mit HIV und die meisten gehen ganz normal arbeiten. Leider gibt es immer noch Diskriminierungen und Stigmatisierungen im Berufsleben und am Arbeitsplatz, vor allem an Stellen, wo Menschen unmittelbar damit in Kontakt kommen, im Gesundheitswesen, im öffentlichen Dienst und in den Sozial- und Erziehungsberufen. Die Gewerkschaft ver.di hilft, direkt und unmittelbar sowie strukturell und präventiv. Wir leisten Hilfe im Einzelfall, (z.B. bei Personalgesprächen, Mobbing oder im Rechtsschutz) und wir beraten die Arbeitnehmervertretungen und bieten Informationen und Weiterbildungen für die Kolleg*innen.